Formación Específica

El programa de FPD@PRENDIZEXT MONTEMOLÍN II es un proyecto de formación y empleo cofinanciado por el Servicio Extremeño Público de Empleo (Sexpe) a través del Fondo Social Europeo, y por el Ayuntamiento de Montemolín, siendo esta la entidad promotora del proyecto, en el que participan 10 personas de edades comprendidas entre 18 y 25 años

La duración es de un año, iniciándose el día 26 de Noviembre de 2013 y finalizando el 25 de Noviembre de 2014.

La especialidad que se imparte en este centro de formación es “Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Caprinas”.

Al finalizar la primera fase los alumnos con evaluación positiva, recibirán una certificación para la obtención de los correspondientes certificados de profesionalidad.images2

Este programa está dividido en 2 etapas.

Una 1ª etapa, donde impartiremos la formación específica relacionada con la especialidad que se imparte:

ESPECIALIDAD: MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES CAPRINAS
FAMILIA PROFESIONAL: Agraria

MÓDULOS:

Módulo 1: ACTIVIDADES AUXILIARES EN GANADERÍA (100 horas)
– Unidad formativa 1: Instalaciones, maquinaria y equipos de la explotación (100 horas)

Módulo 2: MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS DE BAJA TENSIÓN (310 horas)
– Unidad formativa 1: Instalaciones eléctricas en edificios de oficinas, comercio e industrias (210 horas)
– Unidad formativa 2: Instalaciones eléctricas automatizadas e instalaciones de automatismos (100 horas)

Módulo 3: FONTANERO (955 horas)
– Unidad formativa 1: Instalación interior general de edificio (180 horas)
– Unidad formativa 2: Instalaciones interiores particulares (285 horas)
– Unidad formativa 3: Recogida de aguas pluviales y residuales (100 horas)
– Unidad formativa 4: Instalación de redes de desagüe (150 horas)
– Unidad formativa 5: Montar aparatos sanitarios (100 horas)
– Unidad formativa 6: Reparaciones de fontanería (140 horas)

 También se da otra formación complementaria en los siguientes ámbitos:

Formación Básica, Seguridad y Salud laboral, Igualdad de Género, Sensibilización Medioambiental y Habilidades Socioprofesionales. Alfabetización Informática, Orientación Profesional y Fomento de la Actividad Emprendedora.

 Y lo novedoso de este programa, es que combina además Prácticas No Laborales en empresas del entorno, relacionadas con la especialidad formativa que estamos recibiendo, una vez finalizada la primera etapa.

En esta 2ª etapa, pasamos a ser becarios y desarrollaremos las prácticas por un periodo de 1 mes en empresas del municipio.

A la finalización del programa conseguiremos:
• Una cualificación profesional en una ocupación que nos capacita para trabajar.
• Preparación para que el alumno-trabajador pueda presentarse a las pruebas para obtener el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o de otras titulaciones académicas, como pueden ser pruebas de acceso o de ciclos de grado medio o superior, refuerzo de competencias básicas, etc.
• Herramientas y conocimientos para buscar un trabajo, ser autónomo.
• Experiencia de trabajo en la ocupación que se ha aprendido y conocimientos del mundo laboral real.
Concluyendo, mejoraremos nuestras posibilidades de inserción laboral y Cualificación Profesional.

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